四月芳菲未尽，五月花香四溢，令人感慨万千的是春暖花开，令人情不自禁的是青春飞扬，而最使人激动万分又昂扬向上的是网新新员工培训终于拉开了序幕；为促进新员工快速转换角色、尽快融入公司，趁着公司十周年活动的契机，我们于5月26日举行了一场丰富的新员工培训活动，旨在让新员工全方位熟悉各业务版块的业务范围，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择。
PART一：初识+文化大讲堂
第一轮的自我介绍环节率先打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解。随后，公司总工程师赵和平赵总为大家讲述了公司的发展历程，并生动有趣地为大家讲解了网新电气的业务架构及业务范围，指出公司目前主要定位于铁路、城市交通与地下空间、产品、运维四大业务共同发展的战略方向，经过赵总的介绍，大家了解了网新大交通版块的成熟业务能力和广阔市场，对公司业务体系有了全面充分的认知。
自我介绍环节
赵总讲述公司历程
接下来，由综合管理中心的人事专员高佳和计财中心蒋赟为大家介绍了公司2020年最新的组织架构、人事行政制度、财务制度等常规内容。同时我们还邀请到了总裁助理陈骏敏陈总给大家上了一堂关于“员工优秀标准”的精彩课程。陈总从“优秀标准是什么？”、“优秀标准的起源”、“大型公司对员工优秀标准的要求”等几个方面对员工优秀标准做了讲解并提出了要求。
组织架构、人事制度讲解
财务制度讲解
优秀标准讲解
在大讲堂的最后，我们迎来了公司总裁陈根土陈总为大家做重要讲话，陈总对新员工寄予厚望，分别从下面几点出发：
PART二：科技展厅参观
本次培训的一大亮点是参观母公司浙大网新科技股份有限公司的展厅，展厅内展示了浙大网新以智能云服务为基础，着重深耕的三大优势行业：大交通、大金融、大健康；在展厅讲解员的带领下，大家基本了解了浙大网新是谁？主要做什么业务？各行业地位如何等一系列问题，在场的小伙伴们个个都惊叹不已，深刻感受到了浙大网新的强大力量。
PART三：项目实地参观
本次培训的另一大亮点是实地参观在杭大型项目，参观主要以杭州市内项目为主，基本涉及公司主营业务（一个铁路项目、一个隧道项目、一个管廊项目、一个城市道路项目）；
首先来到的是目前亚洲最长的城市市政隧道群——紫之隧道，为此我们特地邀请了紫之隧道的项目经理，也是我们目前城市交通与地下空间业务的销售总监郑高柱郑总为我们进行实地讲解，他带我们去参观了紫之隧道中控室，一进中控室，首先吸引眼球的是一块超级大屏，整个紫之隧道的交通实时情况全部在大屏上一一呈现，震撼之下郑总开始为大家介绍紫之隧道弱电工程中我们主要做了什么内容，比如隧道内的设备监控系统、交通监控系统、视频监控系统、有线广播系统、无线通信系统、火灾报警系统等等，通过详细的讲解，大家也基本了解了弱电工程中包含了哪些子系统，并在隧道中起到什么作用；
接着，我们转站到即将开通的杭州南站，我们主要负责杭州南站内的信息系统集成工程；项目经理褚立峰早早就在项目现场等待着我们的到来，一到现场，他就带领大家参观了杭州南站的售票大厅、候车大厅以及跟我们信息专业密切相关的机房和中控室，现场的很多人都是第一次在还未开通的火车站中行走、参观，都新奇万分，同时也为这么一个庞大的精细工程感到自豪，由于开通在即，所有工作人员都在紧罗密布地调试着各项设备，确保按期开通；
沿江管廊站到了，“这是我司承接的第二个大型管廊项目，这里的视频监控系统、入侵报警系统、出入口控制系统、电子在线巡查系统、固定通信系统等等都是由我们公司来完成采购、安装、调试和试运行的”，运维同事程明自豪地向大家介绍着，并带着大家一起实地下管廊内部进行参观；
入职培训（感受网新）是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
最后，网新电气祝福每一位新员工在日后的工作岗位上，赶超更好的自己，携手共创公司发展与自身职业生涯的海阔天空。
